Hou bouw je een H(oog)R(endement)-team in vijf stappen?

Een H(oog)R(endement) team of een succesvol team? Wat is het verschil? Succes gaat vooral om output en is veelal gebaseerd op korte termijn denken. En korte termijn denken leidt tot roofbouw. Rendement gaat over de verhouding tussen input en output. Rendement = efficientie * effectiviteit. En net als het bouwen van een HR CV-ketel gaat aan het behalen van een Hoog Rendement een gedegen bouwproces vooraf. En als zo’n HR (leuke woordspeling trouwens: Human Resources / Hoog Rendement) ketel gebouwd is, heb je er vele jaren het voordeel van. Zo ook van je H(oog)R(endement)-team. Hoe bouw je zo een team dan?

 

tegel sturen op succes

Lees hier verder…

Advertenties

Achterstallig onderhoud aan het MT

Tijd voor bezinning. Na een periode van drukte, spoed, spanning, groei, crisis of op welke manier dan ook “hollen” is soms nodig om even “stil te staan”. Niet letterlijk stilstaan als in “niets doen”. Maar stilstaan bij vragen zoals: “Waar doe ik het eigenlijk allemaal voor?”; “Waar ben ik eigenlijk goed in?” en “Waar word ik gelukkig van?”. Stilstaan om je te realiseren waar je eigenlijk mee bezig bent. Ben je nog wel met de goede dingen bezig? Of ben je zo druk geweest dat je onderweg allerlei onbewuste keuzes (of non-keuzes) hebt gemaakt. Consolidatie, bezinning, pas op de plaats, zingeving; noem het zoals je wilt. Tijd voor dat dus….

even bezinnen

Lees hier verder….

De onderneming is een spiegel van de ondernemer

Ik heb niets met voetbal en toch gebruik ik “de voetballerij” vaak als beeldspraak. Zo begrijpt iedereen dat het presteren van “Oranje” in het WK voor een belangrijk deel afhangt van meneer Van Gaal. En moet een trainer het veld ruimen als zijn ploeg niet succesvol is. De prestaties van het team worden gezien als een spiegel van de trainer / coach. En de onderneming is in dat verlengde een spiegel van de ondernemer.

 

Lees hier verder…

Je leidt een normaal en waardeloos leven

Veruit de meesten van ons leiden een normaal leven. En dat is een waardeloos bestaan! Mogelijk ervaar je dat (nog) niet zo; dat is jammer. Want vanaf het moment dat je dat inziet, kun je gaan bouwen aan jouw eigen waarde. Hmmm… te cryptisch voor je? Lees dan snel verder zodat ook jij straks een waardevol leven hebt!

Lees verder

Succesvol Ondernemen

De afgelopen maanden zijn we (René Pigge en ik) druk geweest met het uitfilteren en uitwerken van ons concept “Succesvol Ondernemen”. Onze website is bijna klaar 🙂

Met enige trots wil ik alvast met de lezers van mijn blog de essentie van dit concept delen. Ik zou het geweldig vinden om hier feedback op te ontvangen!

Ik wens je veel succes én geluk!

Marc

Mag ik je verder helpen?

Word je geïnspireerd door mijn  Blog?

Ben je benieuwd wat ik verder voor jou of iemand kan betekenen?

Wil je me helpen met leiderschap en positiviteit in de wereld te vergroten?

Kijk dan rechts boven op mijn pagina in het hoofdmenu: “Mag ik je verder helpen?

Marc

Syndroom van Up / wie is er nou gek?

Afgelopen woensdag was ik op de nieuwjaarsreceptie van de SWB (Sociaal Werkvoorzieningsbedrijf in Hengelo). Ik was net binnen en kwam al een vrolijk zingende vrouw tegen die aan het schoonmaken en opruimen was. Dat was de eerste maar niet de laatste opgewekte medewerker die ik die middag tegen kwam. Stuk voor stuk mensen die werkzaamheden verrichten waar ‘normale mensen’ weinig lol aan zouden beleven, terwijl zij er veel plezier in hebben. En ik dacht: wie is er nou gek?

Lees verder

“Het nieuwe leiderschap” = oude wijn in nieuwe zakken

Het gebrek aan LEIDERSCHAP in de afgelopen decennia is de belangrijkste oorzaak van de crisis.

Vrouwelijk leiderschap, dienend leiderschap (servant leadership), (pragmatisch versus) principieel leiderschap, inspirerend leiderschap, ego-vrij leiderschap, duurzaam leiderschap, persoonlijk leiderschap…. allemaal termen die je steeds vaker tegenkomt. Is dit een tijdelijke hype? Ik ben ervan overtuigd dat dit niet zo is. Het is ook verre van nieuw. Het is terug naar de essentie, terug naar de basis. Bouwen vanuit de kern, daar waar het echt om gaat. Mijns inziens is dit ook een onomkeerbaar proces.

Lees verder